Dar el salto de agente inmobiliario a Broker no es solo un cambio de cargo. Es una decisión que transforma tu manera de trabajar, tu visión de negocio y tu futuro profesional. Y si no, que se lo digan a Ángel Aranda, Broker de REMAX Zielo, que tras cuatro años como agente decidió abrir su propia oficina y hoy lidera un equipo de casi 50 profesionales.En este testimonio, Ángel comparte cómo fue ese proceso, qué le impulsó a dar el paso y por qué encontró en REMAX el aliado perfecto para hacerlo
De agente a broker: la historia de Ángel Aranda
“Yo como agente me iba bastante bien, pero tenía claro que quería seguir creciendo”, recuerda Ángel. Tras analizar distintas opciones, se dio cuenta de que siempre faltaba algo: marcas con poca presencia nacional, sin reconocimiento en el mercado o con programas de formación limitados.
La diferencia la encontró en REMAX: una marca con 30 años de trayectoria en España, pionera en el sector y con una imagen que genera confianza en el consumidor.
Desde el primer momento, Ángel tuvo claro que quería apostar por una franquicia inmobiliaria: un modelo que le daba independencia empresarial pero con el respaldo de un gigante internacional.
👉 Conoce cómo funciona una franquicia inmobiliaria REMAX.
El valor de la formación y el respaldo de una gran marca
Uno de los factores diferenciales que Ángel destaca es la formación:
“En REMAX la formación es el factor diferencial. Desde marketing hasta negociación, los agentes pueden capacitarse en áreas clave. Y un agente bien formado significa un mejor servicio al cliente.”
Además de la formación, Ángel subraya otros servicios que hacen que REMAX no tenga competencia:
- Consultoría y asesoramiento constante.
- Herramientas de marketing y tecnología adaptadas.
- Productos innovadores, como soluciones de inteligencia artificial para los agentes.
👉 Descubre la formación especializada para brokers
La cultura corporativa: más que vender casas
Para Ángel, ser Broker no es solo dirigir una oficina. Es crear un entorno de trabajo en el que la cultura y los valores marquen la diferencia:
“De mis agentes busco sobre todo ganas, calidez, cercanía, excelencia, eficiencia, responsabilidad y, sobre todo, humanidad.”
Y es que REMAX, siendo una red internacional enorme, se vive como una familia. Los eventos, las actividades y las sinergias hacen que la experiencia vaya “hasta el cielo y más allá”, como dicen en su oficina.
Crecimiento y futuro
Hoy REMAX Zielo cuenta con 48 agentes y un plan claro de expansión: abrir una segunda oficina en Madrid para ampliar su zona de influencia y seguir creciendo.
Ángel lo resume así:
“REMAX es una empresa muy grande, pero realmente es una familia. Te acompaña hasta donde tú quieras llegar y te permite desarrollar tu idea de negocio dentro de una marca tan potente como REMAX.”
👉 Da el paso y descubre cómo convertirte en broker REMAX.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo se tarda en pasar de agente a Broker?
No existe un tiempo exacto ni una fórmula única. Además, dar este paso no es obligatorio: muchos profesionales encuentran en la figura de agente la opción más viable, económica y con menos responsabilidades de gestión.
Otros, en cambio, deciden convertirse en Brokers movidos por su vocación de liderazgo, el deseo de servir a otros agentes y la búsqueda de una mayor rentabilidad. En definitiva, el momento depende de las metas, motivaciones y circunstancias de cada persona.
¿Qué necesito para abrir una oficina REMAX?
El proceso comienza con un compromiso inicial, la búsqueda del local, la firma del contrato de franquicia y el acompañamiento de la red para ponerlo en marcha cuanto antes.
¿Qué tipo de apoyo ofrece REMAX a sus Brokers?
Desde consultoría estratégica hasta servicios financieros, pasando por marketing, formación y tecnología. Todo lo necesario para que tu oficina tenga éxito.
¿Quieres dar el salto?
Si, como Ángel, sientes que ha llegado el momento de crecer y liderar tu propio proyecto inmobiliario, REMAX puede ser el camino.
👉 Solicita más información aquí y descubre hasta dónde puedes llegar con el respaldo de la red líder en el sector.